Вопрос о законности совместной работы родственников в государственных и муниципальных учреждениях Российской Федерации регулируется рядом нормативных актов, в том числе Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Согласно этому закону, должностные лица обязаны сообщать о наличии личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Конфликт интересов может возникнуть, если родственники работают в одном ведомстве или подразделении и один из них находится в подчинении или под контролем другого.
Рассмотрим каждый из указанных случаев:
а) В случае семьи Крутиковых в администрации Свердловской области, где муж является начальником отдела, а жена заведующей столовой, вероятно, не возникает прямого подчинения или контроля одного супруга над другим, если только отдел, которым руководит муж, не осуществляет административный контроль или управление столовой. Если же такой контроль отсутствует, то данная ситуация, скорее всего, не нарушает законодательство.
б) В государственном учреждении «Кукольный театр», где муж работает главным режиссером, а жена актрисой, возможен конфликт интересов, если режиссер принимает управленческие решения, касающиеся карьеры актрисы (например, распределение ролей, продвижение по службе). В таком случае, необходимо, чтобы такие решения принимались с участием или под контролем других ответственных лиц.
в) В случае сестер Крюковых, где старшая сестра является главным бухгалтером, а младшая кассиром, прямой конфликт интересов может возникнуть, поскольку главный бухгалтер, скорее всего, контролирует деятельность кассира. Это может потребовать введения дополнительных мер для предотвращения возможного конфликта интересов.
г) В случае профессора Орлова и его дочери Лебедевой, работающих на кафедре философии университета, также возможен конфликт интересов, если профессор принимает административные или учебные решения, непосредственно затрагивающие интересы его дочери. Здесь также следует организовать процесс таким образом, чтобы избежать прямого подчинения и контроля.
В каждом из этих случаев рекомендуется наличие четких внутренних правил и процедур, предотвращающих конфликт интересов, и обеспечение прозрачности всех процессов с участием родственников.